Центр образования №21 сегодня полностью укомплектован кадрами. Из 50 учителей пять — молодые специалисты. Коллектив регулярно пополняется новыми педагогами, в основном, за счет выпускников ногинского колледжа, а также благодаря мерам поддержки федерального, регионального и местного уровней.
Кадровую проблему, с которой порой сталкиваются центры образования, решили комплексно. Поиск и привлечение учителей ведут через рекрутинг-центр, который работает при министерстве образования Московской области. За счет повышения окладов и выплат по программе поддержки молодых специалистов в школу охотно идут вчерашние выпускники вузов и ссузов. А для учителей из дальних регионов действует такая мера поддержки, как оплата съемного жилья.
Татьяна Пак, фото: Ксения Пашуто«Эти меры очень существенны. Они помогают закрывать вакансии, привлекать молодых специалистов, удерживать их. Мы надеемся, что они надолго задержатся в нашем центре образования. У нас созданы все условия для того, чтобы учителя чувствовали себя комфортно и могли развиваться», — рассказала директор ЦО №21 Татьяна Пак.
Центр имеет военно-патриотическую направленность. Уже восемнадцатый год на базе школы существует ногинский кадетский корпус. Сейчас дети могут выбрать любое из трех направлений: кадетское, пожарно-спасательное и казачье.
Фото: Ксения Пашуто«Помимо этого, у нас есть профильные, предпрофессиональные классы: математические, предпринимательские, агроклассы. Такое разнообразие позволяет детям определиться с будущей профессией», — отметила Пак.
Сейчас в центре обучается более одной тысячи человек: 238 дошкольников и 807 школьников. Образовательная деятельность осуществляется в трех зданиях: основное — здание школы, которое в прошлом году прошло через капитальный ремонт. Еще два здания принадлежали бывшему детскому саду №35.
Благодаря объединению учебный процесс удалось оптимизировать, и теперь все школьники учатся в первую смену.
Ранее стало известно о других мерах поддержки учителей в Ногинске.
